住建厅：打破资质逐级晋升限制，放宽承揽业务范围！给予优质工程获奖企业一次性奖励！

住建厅：打破资质逐级晋升限制，放宽承揽业务范围！

给予优质工程获奖企业一次性奖励！

为促进建筑业高质量发展，日前辽宁省政府出台了《关于促进建筑业高质量发展的意见》：

  1、深化资质改革，放宽资质承揽业务范围，允许互跨专业承接同等级业务；打破资质逐级晋升限制，总承包企业可直接申请同等级或下一等级相关专业承包资质。

  2、加快推进数字建造新技术应用；鼓励创建优质工程，开展全省建筑业优质工程评选工作，给予获奖企业一次性奖励。工程项目如约定创优的，应在招标文件中按照国家 级1.5%、省级1.0%的标准计取优质优价费用，作为不可竞争费用。

  3、工程招投标制度改革。改革以价格为决定因素的招标模式，不得排斥和限制潜在投标人。同时，推进联合体投标，在评分过程中给予加分。

  4、积极发展装配式建筑，对被评定为省级及以上装配式建筑产业基地、示范项目的建筑业企业，给予加分；推行工程总承包和全过程工程咨询服务，出台工程总承包管理办法。

  5、积极支持建筑业企业开拓省外、国外市场；支持民营建筑业企业发展，省内所有建设工程项目应向民营企业开放，不得违规设置附加条件和歧视性条款。

  6、农民工工资支付保证金：在同一属地管辖区域设定缴存金额上限，县级不超过200万元，市级不超过400万元。

  7、保证工程款及时支付，政府投资项目不得拖欠工程款，未完成竣工结算的项目，有关部门不予办理产权登记；保证农民工合法权益，根治拖欠农民工工资行为。

做法。积极推进“智慧工地”建设，实行劳务用工实名制管理，实现信息技术与现场管理深度融合。

5.鼓励创建优质工程。积极开展全省建筑业优质工程评选工作，市、县（市、区）政府对获得鲁班奖、詹天佑奖、市政金杯奖、世纪杯等国、省优工程奖项的项目，给予企业一次性奖励。工程项目如约定创优的，应在招标文件中按照国家 级1.5%、省级1.0%的标准计取优质优价费用，作为不可竞争费用。组织开展创建省级建筑施工安全标准化示范项目和企业活动。

（三）坚持统筹推进，促进建筑业协调发展。

6.深化建筑业企业股份制改革。鼓励省内外建筑业企业通过入股、控股、兼并重组等多种形式，形成一批跨地区、跨行业的大型企业集团。支持省内幕墙、钢结构、设备安装等专业承包企业向“专、精、特、新”方向发展。

7.深化建筑业招投标制度改革。建立价格预警干预机制，改革以价格为决定因素的招标模式，实施技术、质量、安全、价格、信用等多种因素的综合评价，防止恶意低价中标。落实招标人主体责任，不得限定投标人所有制形式，不得设置超出项目实际需要的业绩作为资格条件，不得排斥和限制潜在投标人。

8.推进联合体投标。省内具备条件的轨道交通、道路桥梁、综合管廊等大型基础设施项目要选取1—2个标段作为试点，面向由省内企业与央企、省外企业等组成的联合体招标。对我省企业单独施工有困难的轨道交通项目，省内企业与央企、省外企业等以联合体形式投标的，在评分过程中给予加分。

（四）促进转型升级，推进绿色建造方式。

9.积极发展装配式建筑。各地区应在新建民用建筑建设用地规划条件、项目建设条件中明确装配式建筑比例、装配率、评价等级等要求，在施工图审查和竣工验收备案环节予以把关。对被评定为省级及以上装配式建筑产业基地、示范项目的建筑业企业，在类似项目招标时应设置加分条件，鼓励市县政府制定相应的奖励政策。

10.推行工程总承包和全过程工程咨询服务。推动出台《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》。政府和国有资金投资的项目原则上实行工程总承包和全过程工程咨询服务，推进工程建设全过程周期高效、节能、环保。

（五）实施“走出去”战略，推进建筑业开放发展。

11.积极支持建筑业企业开拓省外、国外市场。为企业“走出去”搭建平台，组织推介对接活动。鼓励企业以“投建营一体化”模式全链条参与海外项目。支持企业参与国家“一带一路”建设、中国—中东欧“17+1”经贸合作示范区、粤港澳大湾区建设等。将企业海外业绩作为评先选优依据。加强对企业“走出去”动态监测，实现全过程风险防控和服务。

12.支持民营建筑业企业发展。鼓励省内民营建筑业企业单独或与央企、国企合作，采用PPP模式进入城镇供水、污水及垃圾处理、燃气、公共交通等领域“建营一体化”业务（不包含纯公益项目），不得违规设置附加条件和歧视性条款。

（六）减轻企业负担，实现建筑业共享发展。

13.减轻企业保证金负担。大力推行工程担保制度，任何单位和部门不得拒绝以银行保函、保证保险、担保公司保函等方式缴纳投标保证金、履约保证金、工程质量保证金；不得拒绝以银行保函（见索即付）的方式缴纳农民工工资保证金。农民工工资保证金实施差异化管理，对连续3年未发生拖欠工资行为，且实行劳务用工实名制、农民工工资分账制和银行按月代发工资制管理的企业，可适当降低缴存比例，并在同一工资保证金属地管辖区域设定缴存金额上限，县级不超过200万元，市级不超过400万元。同一企业在不同地区缴纳的工资保证金可异地使用，由省级主管部门根据需要统一调配。需由建设单位缴存的保证金不得由施工企业垫付。

14.及时支付保证工程款。政府投资项目不得拖欠工程款，立项审批部门对资金来源不落实、资金到位无保障的建设项目依法不予审批立项，不得批准开工，不得要求施工单位垫款施工。建立双向担保制度，建设单位凡要求承包企业提供履约担保的，必须对等提供工程款支付担保。建设单位不得将未完成审计作为延期工程结算、拖欠工程款的理由。除合同约定外，原则上审计机关的审计结论不作为竣工结算依据。完成工程竣工验收的工程必须在规定的结算周期内完成结算并支付。对未完成竣工结算的项目，有关部门不予办理产权登记。

15.保障农民工合法权益。利用辽宁省建筑工人实名制信息管理服务平台和辽宁省欠薪预警信息系统，强化监督管理和源头预防。健全保障农民工工资支付长效机制，贯彻落实好《保障农民工工资支付条例》，对故意拖延、拒不支付农民工工资的企业依法予以资质降级、记入不良记录、限制市场准入等惩戒。

三、保障措施各市、县（市、区）政府对本地区促进建筑业高质量发展工作负总责，要结合实际制定配套落实措施。各有关部门要主动服务，密切协作配合，明确具体政策落地条件、程序及申报渠道。省住房城乡建设厅定期对各地区、各有关部门促进建筑业高质量发展情况进行督导检查，对落实政策不力的地区和部门按规定进行约谈、通报。

辽宁省人民政府办公厅

      文章来源：辽宁省建设工程招标投标协会（原文阅读）

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