盘锦一级工程管理单位

恶性竞争带来工程监理费用的低下，对工程监理的健康发展带来了大的负面影响。监理单位低价中标后，为节约成本，一方面减少人员数量的投入，一级工程管理另一方面减少高素质监理人员的投入。而在岗的监理人员因为报酬低，工作环境差，工作积极性就会降低，工作成效也差，一级工程管理其结果是直接给企业，甚至是行业造成其不利的影响，导致恶性循环。

总监集行政负责人和技术负责人于一身。总监作为行政负责人，要根据所监工程的具体特点，合理设置机构，配备监理人员，健全监理制度，规范监理工作程序，明确岗位职责。一级工程管理作为技术负责人，总监从一开始就要参与监理大纲的编制，监理合同签订后，工程管理单位应主持编制监理规划，指导各专业制定监理实施细则。

情报工作是总监实施控制和决策的基础和依据。总监要从情报收集、整理、处理、存储、传递等环节上多下工夫，在内部明确情报收集渠道，多方面了解、收集各方面信息。一级工程管理信息收集主要包括三个方面“业主方面信息、施工方面信息、内部信息”，在信息收集上应注意“早收集、多收集、收集准”等特点，一级工程管理为信息消化工作的开展提供基础，在信息消化上主要通过内部会议、单独沟通等手段做到及时解决。

多方施策，通过建立诚信制度和监督制度，规范市场行为;广视角多维度监督，建立工程参与方诚信档案，对不诚信企业实行一地、一事不诚信事事受制;一级工程管理利用第三方支付平台加强支付管理;发挥正确的舆论导向作用，在社会上提倡高价等一系列措施，一级工程管理使监理业提升综合素质，符合全过程咨询服务的内在要求。

鼓励、支持监理企业诚信自律，有序竞争。管理部门应该推动诚信平台的建设，研究制定征信方式、征信范围、征信对象，监管诚信平台的运作，促进诚信工作朝着公开、公平、真实、公正的方向发展。一级工程管理推动支付管理的建设，对第三方支付平台的建立、运营、监管进行研究，盘锦工程管理单位提出可以操作的路径，由第三方组织来代管监理费用，让代管方、业主、监理方三方共同管理，管理部门做为监督管理者监督各方主体行为。